Aria Mulyapradana: Jangan Terlalu Lama Berpikir untuk Mengirimkan Lamaran

Minggu, 27 Desember 2015, Visimedia Pustaka bekerja sama dengan STEI SEBI mengadakan Seminar Psikotes & Komunikasi Bisnis. Bertempat di aula STEI SEBI, acara yang dimulai sejak pukul 08.00 pagi ini diisi oleh beberapa pembicara dengan tema Mempersiapkan Diri untuk Melamar Pekerjaan.

Minggu, 27 Desember 2015, Visimedia Pustaka bekerja sama dengan STEI SEBI mengadakan Seminar Psikotes & Komunikasi Bisnis. Bertempat di aula STEI SEBI, acara yang dimulai sejak pukul 08.00 pagi ini diisi oleh beberapa pembicara dengan tema Mempersiapkan Diri untuk Melamar Pekerjaan.

Seperti kita ketahui, persaingan untuk memasuki dunia kerja sangatlah ketat. Lowongan pekerjaan yang tidak seimbang dengan jumlah pelamar menjadi salah satu faktor sulitnya mencari pekerjaan. Para pelamar pun dituntut untuk benar-benar mempersiapkan diri dan memiliki kelebihan dibanding pelamar lainnya.

Pada kesempatan ini, salah satu pembicara—Aria Mulyapradana, S.Psi., M.A., CHRG yang juga penulis Job Test & Interview Undercover—juga turut membagi ilmunya kepada peserta yang berjumlah sekitar 200 orang ini. Tanpa ragu, Aria mengungkapkan hal-hal yang perlu diketahui calon pelamar saat proses tes dan wawancara pekerjaan.

“Dalam melamar pekerjaan, yang paling penting jangan terlalu lama dalam berpikir untuk mengirimkan surat lamaran dan CV,” kata Aria. “Waktu berpikir paling lama hanya satu hari karena jika Anda melamar dalam waktu lebih dari seminggu, lamaran Anda hanya akan dibuang,” tambah pemegang sertifikasi Human Resources Generalis (CHRG) dari SDMList ini.

Tidak hanya itu, Aria juga banyak memaparkan tip dan trik bermanfaat dalam melamar pekerjaan, seperti membuat tampilan surat lamaran dan CV dalam format menarik dan kreatif.

Menurut Aria, tampilan CV yang menarik dan kreatif akan “mencuri” perhatian pihak HRD untuk meneliti kompetensi pelamar. Nah, Visiholics, sudah sesuaikah surat lamaran dan CV kamu dengan format masa kini?